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長白山森工集團(tuán)召開2023年度森林資源管理暨林長制工作會(huì)議

2023年10月19日 13:18

10月12日,長白山森工集團(tuán)召開2023年度森林資源管理暨林長制工作會(huì)議,針對當(dāng)前森林資源管理形勢、存在的問題提出解決方案,落實(shí)林長制工作部署,合力推進(jìn)督導(dǎo)檢查工作。集團(tuán)副總裁霍柏華出席會(huì)議。

會(huì)議上,各分、子公司分管資源領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了黑龍江專員辦專項(xiàng)檢查反饋問題整改落實(shí)情況和2023年森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)工作進(jìn)展情況。森林資源管理部通報(bào)了黑龍江專員辦專項(xiàng)檢查反饋問題以及2022年度森林撫育采伐、資源監(jiān)督檢查情況,傳達(dá)了集團(tuán)關(guān)于對2022年全面推行林長制工作成績突出的集體和個(gè)人予以表彰激勵(lì)的通報(bào),并對當(dāng)前林長制工作進(jìn)行再部署再落實(shí)。

會(huì)議指出

各單位要提高重視程度,確保專項(xiàng)檢查反饋問題整改到位。要高度重視森林資源管理存在的問題,進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目使用林地的管理工作,加強(qiáng)日常巡護(hù),確保監(jiān)管到位。要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保林長制督查考核取得優(yōu)異成績。集團(tuán)各級林長要深刻認(rèn)識林長制的核心地位和作用,不斷深化林長制改革工作,建立上下銜接、系統(tǒng)完備的組織體系,健全權(quán)責(zé)清晰、職責(zé)明確的責(zé)任體系,形成保障有力、運(yùn)行有效的制度體系。要把握形勢,嚴(yán)肅認(rèn)真對待2023年度林長制督查考核。要統(tǒng)籌合力,全力推進(jìn)實(shí)施“林長制融合發(fā)展工程”。要錨定方向,穩(wěn)步推進(jìn)落實(shí)林長制監(jiān)督檢查制度。

會(huì)議要求

要加強(qiáng)采伐管理,確保森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成。試點(diǎn)單位要堅(jiān)定試點(diǎn)方向目標(biāo),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、保育結(jié)合,著力提高森林質(zhì)量和生態(tài)系統(tǒng)功能,積極發(fā)揮試點(diǎn)示范引領(lǐng)作用。要嚴(yán)把調(diào)查設(shè)計(jì)關(guān),嚴(yán)格依照技術(shù)規(guī)程和試點(diǎn)規(guī)定要求,嚴(yán)把調(diào)查設(shè)計(jì)源頭關(guān),堅(jiān)決杜絕以取材為目的經(jīng)營活動(dòng)。要嚴(yán)把伐區(qū)作業(yè)關(guān),做好人員組織、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)工作全面提高伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量。汪清國有林管理分局和各派駐監(jiān)督機(jī)構(gòu),要與駐在單位形成“一體化”監(jiān)督管理體系,加大對各類采伐調(diào)查設(shè)計(jì)的檢查和伐區(qū)檢查驗(yàn)收力度。各單位要按照管業(yè)務(wù)必須管安全的要求,加強(qiáng)安全教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,確保工作人員人身財(cái)產(chǎn)安全。

各分子公司分管資源領(lǐng)導(dǎo)、資源管理部門負(fù)責(zé)人,汪清國有林管理分局分管副局長、資源管理部門負(fù)責(zé)人,集團(tuán)派駐各分子公司監(jiān)督辦事處專員參加此次會(huì)議。

供稿:森林資源管理部

責(zé)任編輯:曹雪迎

長白山森工集團(tuán)黨委宣傳部

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