11月2日至6日，延邊州就業(yè)服務局組織缺工企業(yè)赴白城市開展勞務合作工作。

在疫情防控新形勢下，企業(yè)復工復產后，面臨因缺工而無法滿負荷生產的情況。延邊州就業(yè)服務局主動深入企業(yè)開展缺工需求調查，組織吉林凱萊英醫(yī)藥化學有限公司、吉林華康藥業(yè)股份有限公司等33家企業(yè)，攜崗1800余個，到白城市洮北區(qū)、鎮(zhèn)賚縣、洮南市、通榆縣、大安市開展勞務合作活動。招聘現場，部分求職人員與延邊州提供的就業(yè)崗位初步達成了意向，搭建就業(yè)服務平臺，實現優(yōu)勢互補，暢通勞務合作渠道。

延邊州、白城市就業(yè)服務局還簽署了《勞務合作（框架）工作協(xié)議書》，進一步推進兩個地區(qū)間友好勞務合作關系，明確了兩地勞務合作工作職責。建立就業(yè)政策和工作經驗交流機制。落實積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，特別是兩地勞務合作，定期組織互訪，深化公共就業(yè)服務機構間的學習交流；建立勞務信息溝通協(xié)調機制。積極開展線上線下交流溝通，實現人力資源市場信息互通共享。雙方定期或不定期相互輸送一定數量的高質量勞動力資源、優(yōu)秀企業(yè)用工信息，解決勞動力就業(yè)問題；建立重大突發(fā)事件協(xié)同處理制度。及時解決務工人員的勞動用工方面出現的問題，依法打擊侵害勞動者合法權益的違法行為，并及時通報相關信息。對用工相對集中的企業(yè)，雙方聯(lián)合開展走訪維權活動，確保務工人員合法權益。